e-ラーニング
マネジメント・コンパスの考え方を繰り返し学べるe-ラーニング
「MCラーニング」
「MCラーニング」
「MCラーニング」は、マネジメント・コンパスについて学べるe-ラーニングです。
MCラーニングをご活用いただくことで、マネジメント・コンパスの基本的な考え方や、実践に必要な技術・態度を、管理者が継続的に学び続けることができます。
「PDP概論」「MC概論」「論理的思考」「対話と心理的安全」の４つのテーマについて、それぞれ10～60分の動画を複数ご用意しています。
サンプル動画
MCラーニングでは、このような動画がご覧いただけます。
いつでもどこでも何度でも学べる。院内の皆で見ても個人で見てもOK！受講者の職位も問いません
視聴し放題のe-ラーニングなので、様々なシチュエーションに合わせて利用できます。PCだけでなくタブレットやスマホでも視聴可能なため、通勤時などのスキマ時間などに個人で学ぶことも可能です。またプロジェクター等で投影して院内研修を実施することも可能です。詳しくはこちら
講義だけでなく、具体的な事例でのデモンストレーションも。現場で活かせる、実践的な学びが得られる
MCラーニングには、PDPやMCの基本となる考え方を説明する講義動画があるのはもちろん、具体的な事例についてPDPやロードマップを展開するデモンストレーション動画や、実際にMCチャートを運用する際のワンポイント動画など、実践的な内容を学べる動画も用意しています。
新しい管理職への考え方の伝達や、時間が経って内容を忘れてしまった場合の学び直しにも効果的！
これから新しくサブマネジャーや師長になる方にも、動画で学んでもらうことができるので、人事異動があっても組織内で考え方を浸透させることができます。また、研修を受けてから時間が経って内容を忘れてしまった場合や、ワークにつまづいた場合でも、何度でも気軽に学び直すことができます。
マネジメント・コンパスの考え方や、運用に必要な技術・態度を、継続的に学び続けられる
マネジメント・コンパスの本格的な運用には少なくとも２～３年の実践を必要とします。まずは管理者の方々に少しずつ考え方を学んでもらい、「このやり方は良さそうだ」と理解してもらうことが肝要です。年間契約のe-ラーニングであれば、継続的に学ぶ環境を作ることが可能です。
法人版と個人版の比較
MCラーニングQ&A
MCラーニングは、どのように利用するのですか？
MCラーニングは、ログインした状態で学習コンテンツを視聴する形となっています。
MCラーニングの利用にあたっては、施設として「MC看護管理」サービスの利用登録が必要です。
MCラーニングの動画コンテンツ等は、学習者をユーザー登録することによって視聴可能となります。
MCラーニングは、契約施設の看護職員であれば、職階を問わず登録して利用することができます（看護職以外の利用についてはご相談ください）。
MCラーニングは１つのアカウントで複数の人が共有していただくことも可能です（同時ログイン・同時閲覧可能）。
MCラーニングの学習内容はどんなものですか？
MCラーニングは、オンデマンド研修の視聴、その他の動画コンテンツ（PDP等の事例デモンストレーションなど）の視聴で構成されます。
一義的には、マネジメント・コンパスやPDPを使った組織学習に取り組みたい施設の皆様向けの学習コンテンツと言えます。
今後は、リクエストに応えながら少しずつオンデマンド学習コンテンツを拡充していく予定です。
MCラーニングを契約すれば、全ての学習コンテンツが視聴できるのですか？
はい。MCラーニングを施設単位で契約すれば、その施設でユーザー登録された看護職員は、無制限で利用可能です。
講義ごとにラーニングを何口も契約する必要はありません。
